提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
胡女士
广东/九江学院
上个月七号入职,入职前确认当月会交社保,入职后也和老板娘再次确认过会交社保,实际未缴纳,是否可以要求单位补缴?
阅读
1.3w
回答
7
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
青冢東山
江西/九江学院
这个当然可以
创建于: 18-01-07
0赞
0踩
0评论
举报
7条回答
默认排序
按时间排序
青春就得二着过
广东/九江学院
应该可以的
创建于: 18-01-07
0赞
0踩
0评论
举报
可以要求补交,前提是你们约定好了。
创建于: 19-03-05
2赞
0踩
0评论
举报
王先生
江西/九江学院
当然可以啊!
创建于: 18-01-07
0赞
0踩
0评论
举报
宋先生
浙江/淮北师范大学
应该可以!
创建于: 18-01-09
0赞
0踩
0评论
举报
青春给了作业
山东/青岛胶南电子职业技术学校
可以啊
创建于: 18-01-07
0赞
0踩
0评论
举报
下个路口
广东/南华大学
可以的!
创建于: 18-01-09
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#入职半年,认识到公司制度苛刻,管理一言堂,考核混乱标准不一,关键公司产品还不行,有必要辞职换单位吗
1回答
3630阅读
#策划#在创业公司埋头苦干,一个人负责所有工作
1回答
5365阅读
#职业规划#【求职困难时期】你会在简历上做假吗?
13回答
1.1w阅读
8.15号入职8.17号录的考勤,入职前公司承诺入职就缴纳社保,但是公司原因12月份补缴,导致我社保中断也就算啦,竟然要我自己承担八月社保的公司部分,而且入职到现在都没签劳动合同,公司以账上没钱一直拖欠12月份工资到现在,就让等。打劳动投诉电话公司也不给工资,肿么办
3回答
4738阅读
入职后没有第一时间签合同靠谱吗?
3回答
6006阅读
入职当月没给员工缴纳社保,下月离职了还需要给他补缴入职当月和下月的社保吗
51回答
4.0w阅读
没有离职证明如何入职新单位?
3回答
1.5w阅读
社保缴纳比例
0回答
917阅读