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做业绩的都是基本工资+绩效,会很低。
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是的,一般都是一千出头
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销售本身就是激励自己的工作,加上销售提成的刺激应该更加有效,公司在销售人员无业绩或业绩不好的情况下应该也是以谨慎为主,但我觉得如果业绩稳定或者在得到公司认可的情况下,底薪也会有一定的提升。
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