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me too 有些做人事的确不擅长沟通,尤其是专业性的沟通,能省就省,真到面试环节,可能就凭直观印象了! 有些正规的企业还是要求初试,复试,甚至三试的!
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不是的,一般只要是公司直招的话,都还可以,打电话了解的清楚点
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你的问题,其实正如很多HR在pass掉你之后对你的评价。你能认同吗?每个人都有自己工作的方式方法。发邮件给你并不能说明他们不够专业。靠谱与否,你自己查查公司名称公司介绍不就完了?
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不打电话来沟通就发面试邀请的一律不要去,都是有问题的,我就碰到过说是出纳,结果去了发现是借出纳名义招销售
我也认为不靠谱,不知道这些人事是怎么想的
很多还是打电话的,只是说电话打不通之后就直接发面试邀请邮件
直接去,实践证明
我也这么感觉,这样的我都不去
现在不好找工作了