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职场如同竞技场,短跑需要爆发力好,长跑需要耐久力强。每个人体质不同,选对项目,加上努力,方可成功。 (一)投机取巧是小聪明,提升自己是练就真本事! (二)作为领导,当然是喜欢看起来聪明伶俐反应快会说话会办事的员工。但长久相处下来,更希望这个好苗子...全文
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一个硬件一个软件,一个情商一个智商,我感觉就这个社会,投老板所好才是生存之道😬😬😬
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取巧走捷径看怎么理解了,有话不必要的流程,简化工作方法算是好事情。大部分时候还是要脚踏实地的干下去的吧。
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实干提升自己。就算是在工作中实干的老实人看起来比较吃亏,但从中得到了提升是别人得不到的。投机取巧只是一时罢了,不长久。注重的是自我提升。再说能做老板的人也不会傻到投机取巧型和实干型都看不出吧。
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个人还是提倡实干,因为实干兴邦。 走捷径其实是最毁心态的,会慢慢不愿意好好积累做事情,反而开始找一下短路径,但这类人群很容易吃亏掉坑。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、...全文
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工作当中投机取巧那是耍小伎俩不是长久之计,没有真才实干势必要在其他方面多下功夫,那公司里的棋局一有调整,所谓一朝天子一朝臣,很有可能就白下功夫了。不如提升自己的能力,技多不压身别人抢不走,就算换东家也不会太过被动
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我看还是提升自己的同时还要该投机投机,双管齐下,不能只埋头苦干,还要多抬头看看天。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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看是怎么个投机取巧,找方法,找工具提升工作效率,这样的投机取巧是非常值得提倡的。很多人以为闷头苦干就能有好结果,其实现实中这类人往往最费力不讨好。带着脑子用心去干,不仅拉车还要抬头看路。
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实干提升自己是硬道理,有句俗语,潮水退后才能看到谁在裸游
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我来回答你的问题,投机取巧走捷径不代表没有提升自身能力的空间和机会,每个人进步的快慢和深度不同,所以这两个一点不矛盾。 如果是为了自己好,那就做一个投机取巧的实干家。如果为了大家好,那就默默的做个实干家。如果对自己对大家都没有责任心,那你连做个投机取...全文