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不同的领导有不同的喜好,有一种人,能力很强,智商情商都在线,既能处理好工作又能处理好人际关系,这样的人绝大多数领导都喜欢。
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创业公司、互联网公司更强调能力,有的领导惜才,遇到能力强的人,即使他不守规矩,不按套路出牌,也会高看一眼,给予很多锻炼的机会。在创业公司,尤其是互联网公司,有能力的人绝对比只会听话的人有前途,创业公司更看重能力,有能力的人能够创造价值,推动企业发展,...全文
在职场中,领导到底是喜欢有能力的人才还是平庸的奴才,这要看职场的性质以及领导的德行,如果你是个人才,遇到好的领导你就有更好的发展。
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有的垄断企业,尤其是比较稳定的传统企业单位,工作上不需要太多创新思维,这样的企业会出现官僚主义。
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