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如果你有2个offer,一个是大公司(稳定)的模块经理,一个是小公司(高风险)部门总监,薪资一样,你会如何选择?
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肯定是大公司。 从晋升空间考虑,大公司模块经理,往上走还有两到三个层次的岗位可以去突破,不会碰到职场天花板。小公司是总监基本上已经到顶了。 从薪资标准考虑,模块经理的工资等于总监,是一种怎样的对比! 从成长空间考虑,在大公司的氛围里头有机会学习...全文
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如果是我的话,我会选择小公司,这样我会一直有动力去建立公司的体制,保证公司的持续化发展,早晚会变成大公司的!而现成的大公司体制已经很健全,你只需要按部就班就好,没有多少拓展空间!
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如果你是追求生存,建议去大公司,因为那里工作稳定,职位都是模块化管理,工作流程就是按部就搬照着执行。如果你是追求发展,建议你去小公司,特别是创业公司,虽然风险高,压力大,但是只要你富有工作激情和创新精神,必定会获得丰富的回报。
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对于年轻人历练才是最重要的,随意小公司大公司都有历练的机会,大公司和小公司是否稳定不在乎大或小,而是你真的努力去学习和提升。对于年轻人会努力工作和学习相当重要。
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当然是职位重要 职位高低是眼界和资源高低的基础
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公司,稳定最重要,做人也一样
大公司,比较稳定
果断大公司,小公司真的呆不久。
看你想要啥
大公司