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HR贝贝人力资源主管实名

#职场不焦虑问答挑战赛#一家公司有五险一金，工资低；另一家没五险一金，工资高，岗位都差不多，该选择哪个呢？

今年找工作，很多公司都不太正规，好不容易碰到一家正规一点的公司，规模比较大，还给上五险一金，但拿到手的工资又没多少，想到养家糊口不够用呀；另一家呢，不上五险一金感觉没有保障，自己去买，费用也不少。你说我该选哪个呢？

职场不焦虑问答挑战赛

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吴先生人力资源总监

建议眼光放长远一些，五险一金交在当下，用在防老。五险一金单位部分每月按最低标准也得一千多。有保险还是更有保障一些，到了生育的年龄，可以走生育津贴；如果失业还可以申请失业金；如果工伤还能走报销；看似没什么，真正需要用时作用就大了。不交五险一金，工...全文

创建于: 23-01-11

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想找事就那个没交五险一金。想好好干就那个有交的。

创建于: 23-01-13

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