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一位面试未通过的应聘者得知自己没有通过面试,像我倾诉他特像进来。而这个岗位目前也缺人,如果是你们你们会怎么考虑,再给他机会吗?
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看什么岗位,无伤大雅的岗位,给个机会也未尝不可。
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岗位的人员需求是死的。但是人的潜力是无限的。
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看他的能力和态度
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给公司招聘是解决公司问题,他会有更合适的工作
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不会,我要站在公司的角度考虑,做好自己本职的工作
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不会,人力资源管理就像古代的吏治,是不能讲人情的。
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可以来尝试
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