没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
绩效考核老板总给差评，咋办？
入职快一年了，每次绩效老板总给差评扣钱。开始也找过，但给的理由牵强，有点鸡蛋挑骨头意思。后来，干脆也不给任何理由，貌似顺手习惯了。
阅读
1.5w 回答
13
1.5w 回答
13
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
余先生集团人力资源主管
创建于: 21-02-27
2赞
0踩
2评论
举报 13条回答
默认排序
按时间排序
东京鬼福建/北京工商管理专修学院
3赞
0踩
0评论
举报 张玲人力资源总监
创建于: 21-04-13
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#三维设计师#我们公司打卡每个月都能补5次意外迟到 我每个月都会迟到几次 是不是该找理由补上？
0回答 1907阅读
#求职日记#应届生已经在HRBP实习一年了，换到新部门，新上任的领导不是很看好我，是换新的工作还是怎么办？
5回答 5141阅读
#烧烤师#找个好老板真难
0回答 1207阅读
#职场热聊#我现在到手收入将近3000，绩效年底发，但是没证的我辞职了好找工作吗？
0回答 732阅读
#视觉/交互设计#【结构工程师】天天画图搞设计的工作怎么算绩效?难道要算一年画了多少图纸么？
0回答 1471阅读
#辞职#在一个远房亲戚的单位干了五年了，工资一直远低于同行业，干的活还特别多，总给老板擦屁股。
3回答 4560阅读
#运营助理#在一家公司做电商运营助理做了一年了，也学到了一些东西，推广，报活动，评价，放单。但是公司没有五险一金，也没有签合同，也没有提成，产品目前也比较失败，老板也只想着赚快钱，每天面临很多差评，很头疼，有点想离职，又怕没有很多经验找不到更好的，不知道该怎么办？
3回答 7405阅读
关于公司以绩效考核最差的理由降薪合法吗？
0回答 1234阅读
在公司入职快两年了，经历了各种岗位的历练，越来越没有工作激情，感觉有点看不到希望了，该离职吗？
3回答 7339阅读