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如何快速招人
家装公司招10天了，面试5人待面试2人，很在网上直接否决，嫌工资低，找的都是小白，需要培训，3月实习，根据能力缩短实习加薪。有能力，工资可面谈。应聘销售的不愿意跑单，家装只是定点跑单还不愿意，只愿在公司打电话，发消息。买楼的在街上跑的人是怎么找的？哪位招聘经验丰富的大佬给指点下
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#商务拓展#招酸类销售跑单业务员，需有灵活的脑子，学历不限。无底薪丰厚提成全凭个人能力。每单享有50％公司利润
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#均辉国际货运代理（上海）有限公司天津分公司#请问您公司还招聘跑单么？
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#工程开发技术人员#招人好难啊。
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#财务#找会计工作都找了快20天了，现在都没找到，面试的都是跑工商，跑税务的。之前毕业就干的跑代办这块，因为之前公司不是很好，工资也特别低后来就辞职了，现在重新找个会计工作，又是原先的工作开始做三个月，之前实习会计都么解触到账，现在找个会计太难了，你们有好的建议嘛？
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#辽宁广告职业学院#理想很丰满，现实却很骨感
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#高顿教育#没投你们哈尔滨公司的简历，招聘人员电话上来就直接让来面试，我问公司做什么的？我做什么的？销售还是什么我都不知道？然后我再问问工资就口气不好了底薪面谈！，我什么都不知道 你来电话我就要跑去面试吗？
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