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实在是对行业和岗位都不感兴趣,并且觉得没有发展前景,个人的性格也不是很适合做销售,有点想转岗做培训机构类的人资。
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不建议转行。 原因在于,人力资源这个行当相对于销售来说,发展的上下限都不高。特别是当职业生涯进入后半段,就业面比较窄,竞争压力非常大。除非是具有非常亮眼的职业履历(知名企业的从业经验),并且成为同行中的资深大牛,才会显示出强大的竞争力。 反观销售,可...全文
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人资发展空间局限性太大,而且不做招聘,拿死工资,一时也会接受不了工资的落差
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不太建议 且无相关工作经验入行人资除招聘外其他模块比较难
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不建议,从发展前景来说人资确实不如销售前景大,
现在招聘很多公司都需要 ,别的模块的话看个人吧
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没任何经验 只能从招聘做起