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我于7月提出口头离职,9月提交申请!公司这边不给办理!还让我接着做公司的项目!非要让我做!而且说是项目做完后讲这个项目所涉及的补贴和奖励给我!这样合理吗?可信吗?如果走法律程序的话,胜算有多大?
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先不谈这个项目所涉及的补贴和奖励。 你的离职申请是9月提交,劳动法规定是提前30天提交离职申请,也就是说,这段时间公司应该给你安排交接工作,而不是接着做项目。 你现在的重点是,如果你现在离职,9月的工资会不会正常发放,如果不发放,申请劳动仲裁,胜算1...全文
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劳动监察?那我现在需要保留什么样的证据呢!目前有个电话录音,大体的内容是让我把这个项目做完,审核通过后在办理离职和给我相应的补贴!可是目前公司对这个项目的关注度明显不重视,就是想这样拖着!也不办理交接!这样的情况我如何维护自己的利益!
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打劳动局电话咨询一下
找领导
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