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小A面试一家公司时,当面问面试官关于周末是否加班,如果加班是否会有调休或餐补?面试官说有加班,根据项目进度来。平时加班有餐补,周末加班可以调休。于是,入职后,那个领导突然说,一般周日都会来上班,而且是正常上班,没有调休。如果是您,您会怎么选择?或者您有更好的办法,欢迎留言!
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离职,另找一个…… 管理垃圾,待着就是折磨
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离职,另找一个…… 要留给自己有学习和进步的时间
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离职,另找一个…… ~当然不能裸辞,这个是诚信问题,我觉得诚信这个东西,对公司来说很重要。
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如果说的差别特别大 不建议留
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离职,另找一个……
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