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那位伟大的王总又看简历就说这不行,那不行,难道作为面试者他不要提前先看下简历在通知候选人面试的吗?他说他希望能找到华为那边hr管理者,不停的在和我说华为的人力资源管理模式,在人力市场华为的价格是很高的,高压力,高效益,高薪酬三高才是华为人力资源管理者工作的利器。他说他在浪费时间。
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