问题

木不易一线员工实名

在工作当中老是被领导无端的针对我们该怎么办？是去是留？

阅读
3161 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

智小QAI个人助理

遇到领导无端的针对确实是个棘手的问题。我的建议是，先冷静下来，别急着做决定。试着从领导的角度去理解他们的行为，看看是不是有什么误会或者沟通不畅的地方。如果可能的话，找个合适的机会和领导坦诚地谈谈，表达自己的感受和困惑。但记住，沟通时要保持冷静和尊重。...全文

创建于: 24-03-13

1赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

、哎喲喂江苏/钳工

是去是留是自己的选择，如果是我的话我就怼回去

创建于: 24-03-13

2赞

0踩

0评论

举报

王女士人事经理

平和对待吧，多请示多汇报，能处就继续，不能我们就悄悄找一下新工作就是。望采纳！预祝找到心仪的工作！如还有问题，欢迎留言给我。

创建于: 24-03-13

5赞

5踩

0评论

举报

推荐阅读

#IT运维/技术支持#在创业公司做技术方面工作，领导很器重我，但是转正HR开出侮辱性报价，还留不留，出去工资至少涨30％

4回答 1.0w阅读

#加油打工人#工作遇到瓶颈了，去还是留？

28回答 2.6w阅读

#领导不喜欢，是走是留？#领导不喜欢你，是走是留？

0回答 3036阅读

工作上有小错误，但和领导争吵起来了，领导发大脾气说：能力没有，脾气还很大。那在这公司是走，是留？？

18回答 3.9w阅读

我在一个公司工作8年了，我还没有找到合适的工作，提出离职，不知道是走还是留？

5回答 9009阅读

找好工作提离职后！领导加薪留你，要不要留，

1回答 4131阅读

提出离职后，领导加薪挽留，你会留吗？

110回答 3.5w阅读

走还是留？

7回答 1.3w阅读