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小公司低福利高要求，怎么招到合适的人才？
1、性别：女性 2、年龄：25岁以下的不靠谱；35岁以上的人没活力 3、婚育：女性26岁以上的未婚未育不考虑，男女30岁以上未婚的责任感差；有男友且同居的不考虑；离异不考虑； 4、跳槽频繁不考虑，不管缘由； 5、创过业的不考虑，当过老板的人不会安心于做员工； 单休，1年后买社保
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水木承运江苏/上海体育学院/高级HRBP
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举报 勇敢的小萝卜广东/哈尔滨商业大学
创建于: 20-08-13
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