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为什么现在国企建筑单位 不直签合同 都要走劳务派遣 国家有什么政策 ,限制应聘人员都签劳务派遣?有什么区别 请了解的告知下
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国企,央企,事业单位是有编制的,属于正式员工。所以招人都是外聘,签劳务合同,但是面试的时候你要问清楚,是签他们本属公司劳务合同还是签下面项目部劳务合同?因为公司劳务合同要比下面项目部劳务合同待遇好,并且有机会转正的。
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不光建筑行业吧,也不光国企吧,现在很多国企、事业单位都有了劳务派遣职位的招聘,即人事合同与劳务派遣公司签,不与单位直接签。 为什么呢,国企、事业单位都有编制,正式编制因福利待遇好、退休保障好,竞争激烈(内部颇多),而且过程是很复杂的,需要层层审核,...全文
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一般临时性,替代性很强的职位,大都签劳务派遣。现在国企,事业单位很普遍使用劳务派遣用工。
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您好,我也准备面试中国装饰昌平移动的项目,方便沟通一下吗
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就是临时工而已。
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不担风险,省钱,国有企业很多都这样,现在听说政府单位也这样了