没有新消息
举报 
提问
发动态
登录周女士陕西/西安理工大学
#人力资源主管#做人资断断续续有六七年了，主要实在美容行业呆的。到目前为止，真心对行业里基层人员的素质没法忍受，想换个工作。却发现主管以上都要求同行经验，专员岗的话着五六年的工作经验反而成了累赘～现在想进互联网行业，不知道怎样才能顺利跨行？
阅读
4276 回答
1
4276 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#人事#做人资6年，其中2年人资主管经验，后转销售2年半，想要重新回到人资岗位，重新找工作，如何准备？
7回答 2.5w阅读
#人事#是你怎么做呢？
4回答 1.4w阅读
#人力资源主管#在人力资源行业也有四五年了，之前在高校搞了六七年的学工负责人。刚转行的时候在一家创业公司做人资经理，3年后为了多学一点管理知识，跳到现在的一家上市公司做员工关系主管，工资待遇低了不少，感觉也没有想要学到的东西，现在想跳槽，一个月了，收到的面试通知寥寥无几，满意的工作更是凤毛麟角，到目前还是待在这个公司，好像今年人力的工作非常难找啊！
5回答 1.5w阅读
#仓储管理#人到中年，忽然换行业，和自己心性也不相符。心累迷茫还有的感觉怎么渡过？心里问题才是根源。
4回答 8151阅读
#华为#刚投递了北京这边的华为人力资源岗，不知道会不会有下一步，简历已被查看
1回答 2.0w阅读
#职业规划#销售类型的工作，是不是选对行业很重要
0回答 686阅读
#职场聚焦#27岁大龄未婚女青年，裸辞后难找工作又遇疫情该何去何从？
3回答 6619阅读
#采购/供应链/材料管理#32了做过采购，受邀面试很多不对口经验的行业，跨行，怎样顺利过关。
16回答 1.4w阅读
小公司人事经理想找跨行业人力经理或总监管理岗，怎样破除招聘时行业要求或限制？
0回答 6058阅读