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离职原因有很多,建议多说客观原因,少说主观原因,因为客观原因属于个人难以预测或不能控制的原因,与求职者本身关系不大;而主观原因是以自我意志、观点为基础产生的结果,带有明显的个人色彩。
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你可以选择实话实说,如果说实话摆不上台面,你也可以选择委婉地讲,或者说你也可以选择对你面试的工作有利的方面来讲,但无论怎么说,都应该尽可能的贴合实际。
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有的公司办公环境很不好,如果经常在不好的办公环境工作的话,不仅会影响职场人的身体健康,还会影响到职场人的心态。现实中也有很多职场人是因为工作环境太差而跳槽的,所以,当跳槽面试被问到离职原因时,可以实话实说。办公环境不好,想换个条件不错的公司也是一种比...全文
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注意不要说原公司不好的话或者是薪酬相关的话,最好说与个人的发展规划、家庭原因、期望到更专业的平台发展之类的原因相关联。
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