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新单位干了2个月试用期，主管说不要就不要我了，委屈
新单位干了2个月试用期，之前的出纳早就走了，去年大半年至今的银行回单和凭证在没有当面交接的情况下，凭着经验硬是扛下来了。工作职责之内的东西也完成了。主管一句话说我不细心就要辞退我，怎么可能，会计都说我做得细。
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钟海涛广东/广东财经大学华商学院
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#出纳主管#试用期被辞退，下一份工作面试怎么说
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#河北经贸大学#试用期被辞退，面试时可以说自己是被辞退的吗？说主动辞职又会显得稳定性很差。请教一下，你们会怎么说？
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#行政#试用期被辞退怎么办
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作为出纳，怎么和会计相处？
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在一家监理单位，试用期两个月，结果一个半月后前脚说提前给转正，后脚就莫名其妙被辞退了…
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在公司加班干了快两个月，转正前两天说你不胜任工作把你辞退了。并没有任何文书和辞退程序，之前也没有任何沟通和试用期提前三天跟你说。工作照常让你做，当你还在做事情收集资料的时候，加班加点的时候主管说公司觉得你不行，今天工作交接完可以走了。我到底是哪里出错了呢？
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大家遇到这种情况通常如何处理？公司所有证照、印鉴、网银(包括密码、短信、手机银行)都在出纳一人手。之前会计干了三个月走了。账没建，新会计来了让出纳出个资金平衡表，不平，几十万钱不知哪去了。会计要建账，出纳让会计教她，但不让看凭证，会计要看凭证，出纳黑脸。
2回答 1.1w阅读
您好哈。想咨询下在公司加班干了快两个月，转正前两天说你不胜任工作把你辞退了。并没有任何文书和辞退程序，之前也没有任何沟通和试用期提前三天跟你说。工作照常让你做，当你还在做事情收集资料的时候，加班加点的时候主管第二天就说说公司觉得你不行，今天工作交接完可以走了。我到底是哪里出错了呢
0回答 1359阅读
被主管说能干就干不干拉倒，要不要辞职。
14回答 3.5w阅读
觉得人生毫无希望，除了会计也不会干别的，中级想继续考cpa又觉得投入产出不成比例，世道艰难啊。
1回答 2488阅读