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匿名

#视觉/交互#在奇葩的央企工作五年之久,由于一毕业就来了,一直没有辞职的勇气,现在的央企制度规范但缺乏创新,环境过于沉闷且和社会脱节严重。本人从事平面设计,感觉央企平台局限性太强,发展得到限制,工资低于平均水平,平时杂事居多还加班,不能很好在专业上学习与发展,纠结自己要不要换小公司发展。

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#工程管理#25周岁,工程管理普通本科毕业,女。该不该立刻离开央企施工单位,想到如果一直这种环境工作有些绝望

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#普工/技工#参加工作12,业内知名央企中层、首席工程师。央企集团公司级别岗位能手,中级职称、高级技师资质。目前年收入30万(税前),顶头上司升职无望。就业行业狭窄,目前同岗位我拿的是同行顶薪,但我对发展空间表示无奈,要不要辞职换一下环境?我辅导创业的人都成功了,我要不要尝试创业?

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#求职日记#985土木类本科应届毕业生想跑路有推荐吗?

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#财务#男,今年28,会计,12年大专毕业,后来电大读本科。进去央企职工医院,先收费工作,工作一年半进入财务科,一年后被关系挤下来。又回到门诊收费岗位,今年5月五年合同期马上到,最近在纠结预约问题。我的职业规划是学以致用,能够从事财务工作并有所建树。如今纠结的问题就是犹豫裙带关系严重(央企尤为明显),导致无法晋升,却又不甘心只是收费工作。但父母觉得是央企,所以工作稳定。工资拿到手3600左右。

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因为办公室二手烟跳槽,大家怎么看?

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水利专业一建过了,想和工作了八年的老东家分道扬镳,但老东家是电建集团子公司,老牌央企,纠结中!

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跳出体质,还是努力去闯一吧呢?

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