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一个月了,还是没找到,都不要男护士,要奔溃了。
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成都民营医院对男护士的需求相对较少,这主要是由于传统观念和学科分工的影响。 在一些传统观念中,护士被视为一种女性化的职业,主要负责轻巧、女性化的工作,而男性在这个领域往往会被人认为不适合或者不合适。这种观念在某些地方非常强烈,导致男性护士在就业市场上...全文
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成都民营医院不要男护士的原因,可能有两方面。 工资不够:在成都地区,民营医院的护士工资相对较低,可能无法满足男护士的薪资期望。特别在一些普通科室,男护士的工资可能不足以支撑家庭的开销,这可能是他们不要男护士的主要原因之一。 尴尬与隐私:在护理工作...全文
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民营的更加功利,所以在表现上就更加极端,可能护士长这类决策人员对于男护士的管理和流动性都有顾虑,毕竟能长期坚持的男护士太少,管理上不好管理,还很快流失了。 建议继续找找,如果只是找了十几家,那还不够,多找找,公立医院为何不考虑,不是非去三甲不可,二...全文
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要的
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