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我今年46岁了,经验非常丰富,投了很多简历,回复者了了。为什么招聘单位不喜欢年龄大的。
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年轻人好忽悠,年龄大的不好骗。
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因为中国人数多,企业大多搞点虚伪的宣传,什么年轻化知识化,一是为了吸金,二是为了博眼球拓展业务,但实际正常开展各业务时都存在半生不熟,常理说老姜辣,一部分企业还是对招聘人员的年龄存在一种偏见
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同感!年龄大了不搞技术那就很尴尬!
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现在很多企业都喜欢找年轻的,这样有冲劲,不是说年龄大的没冲劲,只是表达大多企业喜欢年轻人比较多而已
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年纪大 不是技术人员 那就是劣势啊
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别说40多了,我感觉过了30找工作都挺费劲了,企业很挑剔,各种要求
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精力不如年轻人。
干得少,吃得多。
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拼劲儿还不够。
成本高