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#采购/供应链/材料管理#工资改变架构，是去还是留
领导找我谈话降基本工资500，现在是3400，加绩效，5个以上算提成，结果这个月此时我完成了12个，能提成700元，也就是和原来工资多出来200，但是这个完成率也不稳定，绩效结款按半年度结款，我觉得是降工资了，关键是给在同行业我算拿的少的，但是领导还是没事就批评我，不给好脸色
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