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首先你要问清楚,遇到问题一定要先去问第一时间去问问他为什么工资和招聘的时候不一样,他一定要给你一个准确的答案,如果说他不给你补这个工资,那你完全可以选择去换一个。
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如果发现实习工资比招聘时说的低,先别急,这种情况确实有可能发生,但也不是没办法解决。你可以找个合适的时间,跟负责实习生的HR或者你的导师沟通一下,问问看是不是有什么误会,或者是公司的薪资政策有所调整。沟通的时候,态度要诚恳,表达清楚你的困惑和担忧,但...全文
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