问题

匿名

公司强迫员工融资，否则辞退

公司要求每个员工都给项目融资，是赔是赚风险共担，否则就辞退。但是不签订任何文字协议，到年底了也没给退，说作为下年的押金。这样合法吗？

阅读
7629 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

此生不离不弃湖南/中南林业科技大学/市场经理

当然非法了，你和它只是签了劳务合同。

创建于: 19-04-10

9赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

穗小Q广东/中山大学

不合法，辞退要赔偿

创建于: 19-08-07

6赞

0踩

0评论

举报

看看其他下家吧，这样的公司不好说

创建于: 19-04-12

0赞

0踩

0评论

举报

农业一哥福建/福建农林大学/园林绿化养护高级经理

肯定不合法

创建于: 19-04-10

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

企业怎么样能合法合理的辞退员工

6回答 6098阅读

公司恶意辞退员工怎么办？

5回答 1.1w阅读

公司用劳务协议代替劳动合同员工，随时以各种理由降薪辞退，合法吗？求助

5回答 7563阅读

公司辞退员工都说自己合法？

0回答 1062阅读

员工被公司辞退，可以要求补偿吗？

4回答 5154阅读

员工被公司辞退，可以这样要求补偿！

4回答 5478阅读

员工被公司辞退，这些情况是合法的！

4回答 5517阅读

员工被公司辞退，这样来要求补偿！

4回答 4989阅读

因公司变动辞退员工按劳动法还要签辞退协议吗？

4回答 8118阅读