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培训经理(总监)要回答以下"7"大问题? 1,培训经理认知? 2,培训部门规划? 3,体系构建(功能部+直线职能部门) 4,九型人性&团队打造? 5,课程开发&设计? 6,内训师组建&运营? 7,培训5大技术&应用?
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