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我年后准备找工作,做招聘一年多,怎样才能谈薪资待遇,我的目标薪资是无责6000。面试时如何能成功的谈薪资,从哪些方面谈,要注意哪些问题
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说说自己这一年都做了哪些内容,采取哪些招聘方式。然后成效在哪里。最好有数据说明。说一下自己对招聘的理解,有哪些环节,自己对这些环节的把控。还有就是,岗位说明书,这些能不能够自己独立的精准的把控到位。
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老师可没那么好考,年轻时不想,现在看朋友些当老师进单位,耍的那叫一个舒服。。。
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北京大有机会,你会如愿以偿的。
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招聘就看你去年在什么行业招聘到几个人了,人数够多就是很好业绩,若是人数很少就别提了
真正的HR渠道都是熟练的 缺的只有对岗位职责的熟悉
加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油