没有新消息
更多内容
写回答
大多不知名的公司都和智联上写得不一样,知名公司保险行业例外初期宣传也是有水分的其他类型的知名公司基本没有水分,早就是一种社会现象了,都是为了吸引求职者去面试,这里面职位尤其是销售行业水分很大,技术岗位与服务业薪酬一般没有什么水分。
37赞
2踩
13评论
现在这些公司都是这样,比方说写4至6千你去了就只有四千左右,还说什么绩效考核,证明里面那些当官的利用你的工作效率去拿自己的奖金。其实这样的公司就不是什么好公司,也招不到什么好人才,就算招到了也干不了多久就走了,所以就用写高新工资来让你去跳这个坑。 ...全文
13赞
0踩
8评论
1.把简历修改的更加贴近你需要找工作的要求,要对应好。 2.网上了解清楚你要找的公司的情况,如是否正规,或者处于上升期。 3.关于福利薪酬,你需要有自己的原则,不需要太看重上面写的。面试的时候及时提出来,至于对方公司能否满足,那是他们的事情。
9赞
9踩
1评论
这一个月面试了十几家,谈得都是好好的,薪酬待遇都按照它们招聘上写的来报期望值,结果后来就是没有音讯了~唉!好打击。
12赞
6评论
千万不要相信智联招聘
5赞
陈女士,你好,很高兴看到你的提问 。 你说遇到之问题,大家都遇到过。关于求职与面试的故事三天三夜都讲不完。身边的一些案例情况更糟糕的一大把。 下面就详细讲一下: 网络求职分投递前--投递中--投递后。 首先投递前很重要,也是最关键的一步。筛选自己...全文
27赞
0评论
我也面了几家,不靠谱,什么公司都有,有的根本不招人,去了就问上家公司的薪酬,问比较秘密的东西,所以面试也要留个心眼。
3评论
因为公司网站招聘有可能不是一家.他也不一定天天看,还有就是你简历沉底了,多分析下别人招聘要求,简历是否要完善下,针对这种情况只有广撒网重点关注,实在着急就花点钱简历置顶了,你简历被看到机会要大得多,我一般不会裸辞,这样我才有更多的时间挑选公司.其实真...全文
3赞
你们是直接联系你去面试?为什么我投了三十多个,只有一个打电话给我,到面试时间了竟然说老板还没安排?
8赞
10踩
我刚开始也不打算找了,面试了四家,三家都没回复,有一家给的太低也没去,坚持投简历,第五家是知名互联网公司,今天面完,拿到了入职通知,所以,坚持下去。
都一样,说3000-5000的,去了都是2000多
智联上的企业一般招人的流程都走的比较正规~然后走完一个流程需要较长的时间!!还有大公司对人的各方面要求比较严格~再有就是年底了~公司的招人工作都放到年后了~至于你去到的那家和招聘时说的不一样~这种公司肯定是有的~可能还不止一家~对于你自己来说~你觉得...全文
4踩
1.还好吧,站在招聘企业的角度。他的福利待遇写的好的话,你能想象他每天可以收到几十封到上百封的简历吗?因此企业不一定全部能看完,招到了后面的简历自然被查看的几率就很低了啦! 2.写的薪酬标准与实际去面试有水分,尤其是销售行业主要靠提成,这个也是可以理...全文
4赞
来来来,来我们公司
2评论
我一周内面试了7家,都是这样的,写着3000以上去面试就变成了2000到2800,超级无语,浪费很多的时间在面试上。
我一般是接到电话会问一下这个岗位的薪酬待遇,还有其他自己关心的问题。如果悬殊太大,没必要浪费自己和他人的时间,直接告诉人家不去了。相互尊重。只是建议哈
28赞
我也是,投了十几个,有些叫面试了就没下文了!感觉很受挫,希望不录用能告知一下!
网上投简历是一种方法,还有一种是直接去招聘会,这样双管齐下,还有就是通过朋友给介绍,多种方法多条路。如果只靠网上投简历的话概论不会太大,除非碰巧遇到用人单位缺人而你又遇上!
14赞
我也是这样的,面试了很多公司都是和描述不一样
0赞