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可能一:看你的急迫程度,你主动,说明你需求急迫,公司方可以掌握主动权 可能二:公司在其间找到合适的人了,或公司内部本来有人想离职但又不离了,不缺职位了 可能三:只是走个过场看看目前这种行业资源够不够,尤其过年了好多人考虑加薪,有些超出条件看市场怎么样...全文
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有的是走个形式,实际已经内部定好了,还有的会电话联系你,别急
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估计有点悬,再多偷几家合适的吧
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有的事,招聘其实内部就完事了,走个程序!
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着急的话,可以电话询问下,没什么不好意思的。