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1、客观因素:律师事务所税收政策不利于规模律师事务所,行业管理上也没有优于规模所的切实可行的政策措施,律师事务所规模小好调头,简单扩大规模会增加管理难度,增加执业风险和产生利益冲突的情形;2、主观因素:律师由其工作性质决定,流动性大,出差频率高,喜欢...全文
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一些律师事务所和律师认为律所年度检查考核是年检,现在所有企业年检都取消了,一些部门认为律师执业证上每年考核注明的是有效期限,不在有效期内执业证就会失效。
律师为社会提供法律援助服务是其一项社会应尽义务,也是其宣传推介自身的一种手段方式,但由于律师自身利益考虑,有时义务服务工作积极性并不高,对于安排的公益服务存在被动服务的情形。
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探索律师参与公益法律服务评价制度,制定科学合理的量化标准,加大平时考核管理,在社会职务安排推荐、各项荣誉评先评优、专业律师培养方面给予倾斜。
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