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我们公司每年都有一个培训计划排期表，针对不同岗位的员工提供各种专业技能的培训。 员工培训包括训练和教育两个方面，不但要员工“知其行”，而且要使得员工“知其能”。“能”代表员工的潜在的能力。“知其能”过程就是让员工充分发挥潜力以及展示其才能的过程。
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