没有新消息
举报 
提问
发动态
登录fushanhr99114
为什么中国的企业没有劳逸结合的意识？
企业对于员工的工作时间和工作效率都压榨到，不加班就觉得亏得慌的程度，能留住人才的都是良心企业。
阅读
1.4w 回答
9
1.4w 回答
9
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
9条回答
默认排序
按时间排序
简单北京/东北大学/人力资源经理
创建于: 18-08-17
2赞
0踩
0评论
举报 CY995北京/中共北京市委党校/ETC现场安装员
创建于: 18-08-16
6赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#HR提问墙#有什么样的标签多的人才会让更多企业选中，现在对子企业而言选员工什么才是最重要的？
1回答 4857阅读
#不加班#北京不加班良心企业
0回答 1287阅读
#人事#现在所有企业都想招到大企业有名企业的人才殊不知你所在企业出名吗？出名企业员工会到你企业来吗
1回答 9200阅读
#苏州大学#泰州有什么良心的企业，没有隐性加班的那种？
1回答 3616阅读
企业如何留住新员工
2回答 3610阅读
佛山企业走精英路线还是平民路线？周六还要员工加班？企业不是引导员工工作效率问题，何必加班？
2回答 2884阅读
你想去大企业还是小企业，一样的压榨厉害！
0回答 1570阅读
你觉得什么样的企业可以留住你
0回答 1445阅读
关于小企业管理怎么样去留住员工大家有什么见意？
8回答 1.1w阅读