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你怎么看hr的专业素养与业务侧重？
现在的HR越来越像一步扫描机，只会身份核实。既没有伯乐的耐心，也没有伯乐的相术。几点以前一个老板和我聊过，招聘面试是我自己来还是让hr我和他说关键岗位还是你自己来吧，好的人才都有脾气，HR未必有度量，即便有度量也未必有尺度。
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希希广东/中央财经大学
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现在的HR越来越像一步扫描机，只会身份核实。既没有伯乐的耐心，也没有伯乐的相术。几点以前一个老板和我聊过，招聘面试是我自己来还是让hr我和他说关键岗位还是你自己来吧，好的人才都有脾气，HR未必有度量，即便有度量也未必有尺度。
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