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面试官是要看你的稳定性,所以避免说一些未来在这家公司也可能发生的事情,比如不要说老板难相处,部门氛围不好,经常加班,只会显得你自己有问题。可以说些客观因素,比如离家远。
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我觉得要实事求是吧,你可以去小红书上搜索有很多很棒的回答
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最好实事求是,不要说辞退等影响自己面试的理由。 以下几点思路,给你选出最满意的答案: 1.企业价值观不适应,可实话实说,比如各做各的,你是团队协作类型的,毕竟企业和员工都不是完美的,除了工作需要,更多追求的是价值观和职业观匹配。 改变企业或者一个人...全文
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实话实说,但不能强调,你的期望值有多高那么下一个老板的期待就等于你的工作能力。
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没有晋升空间…
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如实诚信就好了
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如实回答,但不要有负面情绪,比如对领导 同事,或上家公司的抱怨
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