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消灭0回答>>推荐阅读
#人事#六个月试用期，试用期过后开始买社保。这样的工作能干吗?
24回答 3.9w阅读
#努力找工作#面试完谈好薪资了，走offer流程时领导嫌工资高就降了，当时拒绝了，现在又想去了，所以可不可以再去？
23回答 3.7w阅读
#如何面对职场不公平#请问试用期工资在合同上不一样，怎么回事？
0回答 3062阅读
#求职经验#人资专员总监都面试过了，待遇谈好了，入职时间谈好了，人资把电话也发给同事了，就在等邮件流程通知时，电话过来说某大老板说学历不够不予入职，期间另一家企业也给了一个offer..工资稍低此企业，综合衡量给推了，现在too young too simple了....
103回答 78.6w阅读
#软件研发#面试的时候谈好工资7k，录用同意书写的是综合工资7k，签劳动合同时基本正常工作时间为3k
0回答 6349阅读
#高级管理#试用期已过正准备找上级谈转正事宜，现有两个担心：压价和延长试用期。具体情况，面试时谈好价但没签合同
0回答 2996阅读
工资实际发放与约定好的不符，但是合同上也没有写明具体工资
1回答 4653阅读
面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
4回答 2.0w阅读
面试时，谈好工资了，还有入职日期，到时迟迟收不到offer应该怎么办
5回答 1.1w阅读