发动态

没有新消息

更多内容

匿名

工作了一年半,感觉工作也很喜欢,但是没办法和甲方相处,不知道该不该换单位。

从毕业就开始干设计,一直都觉得很喜欢这个工作,但是面对公司的不合理制度又觉得很累,加班没有加班费,不管是平时还是周末,加班打车也不报销等等不合理制度,经常是被甲方要求的加班,还要跟老板说我坏话,导致一直都没有涨工资,觉得实在是心很累。不知道是应该换个单位还是换个行业还是忍耐。

阅读
7286
回答
5
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答
5条回答
默认排序
按时间排序

柚子Yoki天津/天津理工大学

5赞

0踩

1评论

举报

刘女士北京/河北科技师范学院

8赞

0踩

1评论

举报

0赞

0踩

0评论

举报

嘎嘣脆新疆/俄罗斯阿尔泰边疆区国立技术大学
创建于:  18-12-05

6赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#医院/医疗/护理#工作两年,现有些迷茫该不该换工作。

3回答   5022阅读

#工程管理#预算干了快5年了,个人觉得能力还可以,劳务公司月薪1万,94女生双休不加班不忙

3回答   6956阅读

#置业顾问房产销售#95年的,之前在天津链家待过一年半,后来在代理公司待了三个月,在后来到了甲方,可是仍然觉得压力很大心很累,觉得心态要崩了,两个月没有卖房了,不知道自己该不该坚持下去,想换行业可是又有点不想放弃这个行业,不知道自己是不是陷入了一个怪圈,请各位前辈支支招。

1回答   7279阅读

#艺术/设计#为什么设计行业那么累经常加班 福利待遇还没人家普普通通的工作好?

3回答   1.2w阅读

#银行及金融服务#应该继续从事原岗位还是跳槽换单位从事新的岗位

5回答   7081阅读

#销售管理#在私人老板上班,来之前说好的3000的底薪 上班了 到了第一个月发工资2400 。说实习期发80%

5回答   8263阅读

公司比较小,人少事多,很多时候工作分配和交任务时间不合理,导致不得不加班,≈005,该不该离职??

2回答   4270阅读

单位不规范,没有涨薪升职制度。打算离职,单位会不会觉得我离职是威胁涨工资。如果挽留我,要不要留下。

0回答   2811阅读

我在一家公司干了5个月了,公司的人都走的还剩下几个人,也不招人,而且我们老板总是喜欢说离职人员的坏话,公司没有任何节日福利,没有年终奖,吃饭自己解决没有饭补,冬天还不许开空调,加班也没有加班费,总让我贴钱为公司买东西报销时却不爽快,年后我得重新找工作了,大家觉得我做的对么?

7回答   9141阅读