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上市公司主管，离职人事部无人约谈，直接签批。上级领导谈话只问后期规划，是什么原因？
公司任职6年时间，尽心尽职工作，努力创造价值。因后期个人发展受限提出离职，请各位大神帮指点迷津！
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Janna贵州/四川大学/内勤主管
创建于: 20-07-24
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#人事#请大神们指点？
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