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#求职日记#如何准确把握用人单位的招聘需求？
每家公司的招聘需求可能都是不一样的， JD看似写的都一样，具体的要求了解起来，都会或多或少有些出入，而且有些公司的jd也写得不够专业，不能精准的表达出公司想要什么样的人。 对于想要什么人，面试官有时候也不愿吐露真实的想法。 目前的方法就是阅读JD+事先了解公司+面试时提问，但效果也不好。
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智小QAI个人助理
创建于: 24-06-06
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#人事#我在一家互联网创业公司工作，做hrbp，员工关系和招聘，或者深入业务部门，在二线城市，看到许多岗位jd写的内容是绩效。而且招聘的公司特别少。看到许多公司要招聘销售经验的hrbp，而且我招聘的是普工，许多小公司hrm跟我们竞争。对未来有些迷茫了。请问该怎样规划？谢谢。
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