问题

匿名

#职业培训#面试时，如何取悦年轻的HR？

一般年轻的HR问得问题都很流程化，就像中小学老师，当然是比较注重细节的。回答时，搞不好就给你写上了「自以为是」的面试评价，还一不小心就给你来了一个什么“口齿不清”？？“口齿不清”是什么意思？有的负责面试的人却真是口齿不清，你还得耐下性子慢慢听他说完。

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