没有新消息
更多内容
我已经毕业五年了,结婚两年,之前的一份工作辞职后,重新找工作,好多企业都介意我是已婚未孕,甚至还有企业提出两年内不让要孩子的要求,是大部分的企业都会这样有歧视么?
写回答
就我最近面试的公司基本都问这个问题.而且结婚没有小孩基本录用率较低.这是我应聘过往的经验,自己也和你一样的情况
16赞
0踩
1评论
针对这个问题,每个企业招聘员工的要求的不一样,有些企业找已婚的,是看中她不会随便换工作,稳定性。 但是大部分的企业都没有这个要求,只要对财务方面的工作能胜任,企业就会录用。
4赞
0评论
实践检验,确实是这样
2赞
绝大部分吧,我也是已婚未育面试了许多现在找到工作了。
9赞
都会有这个问题
11赞
不一定,如果你能力到位的话还是有钱也会要的。
6赞
企业的用人成本太高了。
是的,这种找工作比较难。
3赞
有的 慢慢找
1赞
一般都是不愿意的