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如果你预先告知了应聘的这家你还在职,还发生这样的事情就是这家HR有点不专业了,怎么能直接开始这样的背调,应该通过社保查询看工作大概年限和在职情况,如果比较确定要录用也应与应聘者预先沟通一下,告知他要进行背调,防止上面所说的情况出现。一旦不录用,让应聘...全文
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你不屏蔽你现在所在的公司吗?如果你没有屏蔽你现在的公司。那就不能赖在智联。
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HR 是你现在公司的还是你投简历的公司的呀?如果是投简历的公司,这家就别去了,一点素质都没有。如果是现在公司的,只能快点走吧,呆着更没意识。
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你可以曝光这家公司,这个Hr一点职业素养都不得,你说出来大家找工作也尽量不要找到他家去
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这种HR不遵守职业道德
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新公司要对你进行背景调查呀!一般都会打电话联系你之前公司进行了解
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天呢,这个HR太没职业道德了,你遇到小人了~~~
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淡定,这没啥,这个人事也是不遵守职业道德,建议不要去、
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哈哈,看机行事
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很正常,放平心态。既然你投简历 那肯定对现在的工作或者公司不满意,既然这样,他们知道了也没事。
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