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公司2月22日提出辞退,我要求安正规流程走,公司不同意,继续上班,自3月2口头通知全体放假,没有正式的书面通知放假至3月11号。3月5日时打听到公司大部分都已上班,我也就来上班了,结果通知我调岗,我不同意。今下来有知道该怎么办的吗?今天又接到口头通知放假
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最好都是要有纸质版的通知或者是由公司盖章的文件,这个也是为之后争取权益保留一些证据,再或者就是你也可以回到自己原来的工作岗位上继续工作。因为企业现在就是在逼你离职,只要你不主动,企业属于辞退就得正常赔偿。
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只要是不合法的职场事,你果断利用法律武器维护自己的合法权益就行了,先礼后兵,礼解决不了问题,那就像仲裁委员会申请仲裁,或者是向法院起诉,目前劳动法都是占到弱势群体的一方的,前提是你做好证据。 可以关注我,再有问题,粉丝给你免费指导。 【点赞关注我...全文
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你好!你正式上班即可,不要听口头通知,以书面通知为准,正常上班,正常打卡即可。
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