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人力资源经理的职责是:1、组织制定公司年度人力资源需求计划;2、组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;4、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;5、负责处理各种与劳...全文
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