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王先生重庆/长安大学

一个团队没有了凝聚力对职工发展的影响?

当一个团队没有了凝聚力,领导又无数次的许诺却从来不对职工兑现,任人唯亲,搞小团体,看不到发展空间,这种情况下,作为后进入这个团队的我们是选择辞职?还是继续干呢?

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