没有新消息
更多内容
写回答
简历和公司招聘条件相符,但投递后没有回复的原因可能有很多种,以下是一些可能的解释: 1. 竞争激烈:可能有很多其他候选人同样符合公司的招聘条件,导致公司无法一一回复。 2. 公司忙碌:有些时候,公司可能因为忙碌或者其他原因,会延迟处理简历,或者在招聘...全文
2赞
0踩
0评论
原因有很多种,第一就是HR很忙,每天的简历很多,没时间去逐一看简历;第二,这个岗位是有人即将要离职,先把备用人选招聘着,等到离职了就可以直接顶上;第三,岗位已经有人选了,HR因为工作比较忙的原因没有及时将招聘信息撤下来。遇到这种情况我们要多撒网,寻找...全文
8赞
因为我们每个人在看自己简历的时候都认为自己就是这个岗位最合适的人选,但是企业的hr在判断这个人是否符合岗位的时候,可能他才知道这个岗位到底有多少工作需要具备什么样的能力才能胜任。
6赞
关于这个问题,我之前已经回答了好多个,其实非常简单,因为hr每天要查询无数个简历,他可能刚刚回复完上一条就有几十条信息来不及看,所以这种情况很正常。
0赞
一份简历投递出去,公司HR不可能完全做到秒回;因为HR通常有很多工作要处理;另外有可能看了简历也不回复,因为有些隐性条件你并不知道,比方说这个岗位招聘形象好的女士;哪两个属相的不能招等等。
因素之一是岗位很多限制条件,不能不好在招聘宣传中展示。
3赞
站在不同的角度,大家考虑的出发点以及判断标准是不一样的,你认为合适,hr会从他的角度来去判断简历可能就未必合适,不仅仅是你能够满足这些条条框框,而更多的还有其他的因素。