问题

匿名

员工怀孕了想休产假

员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

阅读
4250 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

看公司安排

创建于: 20-09-19

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#哈尔滨极地馆#有入职一两年怀孕的员工直接买断还是可以休产假？

0回答 2283阅读

不知道自己适合什么样的工作？？？

2回答 1.2w阅读

产假即将结束，却被公司告知岗位暂无安排，该如何解决？

0回答 3570阅读

关于休产假

0回答 2772阅读

刚转正发现自己怀孕，但是老板说公司员工产假期间停薪留职，合同也只是签了一年，算了算是在我休产假期间合同自然到期。老板因为我怀孕就四处找事给我做挤兑我，想让我自己离职，每天都在受气。现在很迷茫，到底是年后离职重新找工作，还是每天在这里受气坚持到休产假？

5回答 1.2w阅读

员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难

66回答 5.1w阅读

我在公司顶了一个因为怀孕回去休产假同事的岗位，现在她回来了还想回这个岗位，我要让位吗？

7回答 8.1w阅读

最近给公司做制度，要求工作满三年才能申请年假三天，不允休产假，要求发现员工怀孕就让离职，太没人性

203回答 9.4w阅读