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俗话说“三个女人一台戏”,通常情况下,在公司女高管说了算,工作通常不太好干。
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这种情况确实比较有挑战性,每个人的处理方式可能都会不同。这主要取决于个人的价值观、职业目标以及对工作环境和状况的评估。以下是两种可能的策略: 1. 继续干:如果你欣赏这家公司的工作环境和提供的服务,并且觉得在这里可以学到很多东西,那么你可能想要继续干...全文
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女性高管多的地方,企业很难获得很好的发展。不是歧视,而是人类的基本规律和思维模式决定了的。如果每天的会议是这种状态,这样的企业没有前途,里边的员工也没有前途。趁早出来是对自己负责任。
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这个需要根据自己的实际情况而定,老总唱双簧又不是一天两天的事,找到解决的办法就行,以大局为重。
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