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他是做平面设计的,没啥天分,贵在手把熟练。8年美术社+4年商场美工。没有跳槽意识,就那一次还是朋友介绍的。 我和他两个极端,没有专业技能,什么活都干过,也许是互相影响的。他看我总跳槽,就更想稳定。我看他赚得少,就不断地追求高薪,必然不稳定,不容易找到适合自己的。 这个局怎么破?
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让他明白现有工作不是长久之计,他自然会想着改变。
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分享一下,我先生差不多也是这样的人,我认为是性格使然,就是很稳定,任劳任怨但工资不高。如果他没有其他方面陋习的话,其实他本人也没什么错。我个人的看法是,你没办法强迫他去奋发图强,除非哪一天他自己想这么做。 所以我的作风是,自己奋发图强,家里的大部分事...全文
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估计你在家比较强势,其实男人最怕两样东西,一个是撒娇,一个是女人的眼泪。
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上进心这个问题需要自己想通,别人很难改变他的想法。
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在这里继续说一下。 我认为他的节奏太慢,十几年的付出是盲目的,丟了西瓜捡芝麻。我为他看招聘信息,把好的,工资高的发给他看,我以为是给他正能量,让他有信心跳槽。可他却认为是我在刺激他,认为是我在逼他变好。他认为我是想把期望寄托在他身上。 我不知说什么好...全文
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可以带他来我们公司听听创说会
两人分工不同而已