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#管培生/储备干部#有没有大佬解释一下，试用期半年，但是第二个月开始发正式工资且有五险一金是为什么嘛？
如题，我的疑问是既然薪资都一样为什么不直接定两个月试用期呢？相比之下六个月的试用期职员多损失了什么吗？用人单位又占到什么便宜了呢？
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陈生生湖南/西北大学/人事专员
创建于: 21-11-17
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